人才招聘

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，在財(cái)務(wù)管理崗位上有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟知管家相關(guān)財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)、公司法、合同法等法規(guī)政策 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)財(cái)務(wù)管理模式 4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算決算財(cái)務(wù)流程 5、熟悉上市公司財(cái)務(wù)管理與運(yùn)作模式 6、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神 7、具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的事業(yè)心和責(zé)任感 崗位職責(zé)： 1、制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查各子公司的財(cái)務(wù)工作情況 2、建立集團(tuán)財(cái)務(wù)核算中心，審核各子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 3、參與制定公司重大財(cái)務(wù)決策，包括公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、審核公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃與合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案 4、檢查集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)，確保相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、真實(shí)性 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃 6、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作 7、根據(jù)公司管理層的需要，完善各種財(cái)務(wù)及成本分析報(bào)告 8、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外關(guān)系 福利待遇： 1.免費(fèi)提供食宿 2.繳納五險(xiǎn) 3.法定假期，發(fā)放過節(jié)福利